Оператор почтовой связи (Пермь)

Вакансия № 1963329 в населенном пункте (городе) Пермь от организации ФГУП "Почта России" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Пермь.

Актуальность данных:

Объявление № 1963329 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 14 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1963329 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 8 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ФГУП "Почта России " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Оператор почтовой связи (Пермь) в сфере деятельности Бухгалтерия, финансы, аудит → Кассовые операции в населенном пункте Пермь.

Логотип компании (организации) ФГУП "Почта России":

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Бухгалтерия, финансы, аудит → Кассовые операции:

// Бухгалтерия, финансы, аудит

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1963329 входит следующее:

Оказание услуг клиентам: прием и выдача почтовых отправлений;
прием коммунальных платежей;
прием денежных переводов и других видов услуг.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1963329 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1963329 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Возможность трудоустройства близко к дому;
оформление в соответствии с ТК РФ;
полный соц. пакет;
белая заработная плата;
возможность карьерного роста;
выплаты материальной помощи;
частичная компенсация путевок на отдых работникам и их детей.
Заработная плата: оклад 14600 р. (на руки) + ежемесячные премии до 30% + % личных продаж.
График работы: суммированный учет рабочего времени с учетным периодом квартал, перерыв для отдыха и питания согласно утвержденного графика, выходные по скользящему графику (каждому сотруднику устанавливается индивидуальный график сменности, не более 40 часов в неделю).

Статистическая информация: