Руководитель группы подбора персонала

Вакансия № 2118844 в населенном пункте (городе) Москва от организации ЛИДЕР ГРУПП на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.

Актуальность данных:

Объявление № 2118844 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 2 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2118844 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 8 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ЛИДЕР ГРУПП ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель группы подбора персонала в сфере деятельности Топ-персонал → Административная работа, секретариат, АХО в населенном пункте Москва.

Логотип компании (организации) ЛИДЕР ГРУПП:

Официальный сайт организации (компании) ЛИДЕР ГРУПП
www.leaderg.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Административная работа, секретариат, АХО:

// Топ-менеджмент

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 70000 до 70000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2118844 входит следующее:

- Координация работы менеджеров по поиску персонала (3-4ч);

- Постановка задач, анализ работы, обучение навыкам размещений и работы с инструментами;

- Проведение обучающих тренингов внутри группы менеджеров по подбору персонала;

- Достижение целей по звонкам, анализ соотношения звонков/ собеседований/ выходов на объект;

- Ежедневное общение и анализ с менеджерами объектов по телефону/рабочему чату;

- Составление паспорта вакансий и макетов;

- Ведение собственной доли объектов по поиску персонала (небольшое количество);

- Размещение вакансий в интернете, печатных изданиях, соц. сетях, и т.п.;

- Обработка поступающих откликов;

- Исходящий поиск кандидатов;

- Привлечение новых источников для поиска персонала;

- Анализ изменений рынка труда в городах деятельности;

- Закрытие вакансий среднего и высшего звена.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2118844 к соискателю места труда следующие:

- Опыт работы по массовому поиску персонала в компаниях от 3-х лет;

- Опыт в работе с регионами (закрытие региональных вакансий);

- Опыт поиска персонала на запускающихся объектах;

- Навыки эффективных размещений и закрытия массовых вакансий;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Готовность к развитию внутри компании;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Энергичность, внимательность, стремление к результату, нестандартный подход к решению ситуаций;

- Уверенный пользователь ПК, ресурсов по поиску персонала, работа в интернете.

Так же рассматриваем кандидатов с опытом: Директор по персоналу, Рекрутер, Менеджер по персоналу, Менеджер по подбору, HR-Менеджер.

- Заработная плата 70 000 руб (55 000 руб - оклад + 15 000 руб KPI);

- Работа в федеральной компании;

- Возможность карьерного роста;

- График работы 5/2;

- Часы работы с 09:00 до 18:00;

- Оформление по ТК РФ;

- Корпоративная связь;

- Дружный молодой коллектив.

В обязанности по объявлению № 2118844 соискателя должностной позиции входит следующее:

- Координация работы менеджеров по поиску персонала (3-4ч);

- Постановка задач, анализ работы, обучение навыкам размещений и работы с инструментами;

- Проведение обучающих тренингов внутри группы менеджеров по подбору персонала;

- Достижение целей по звонкам, анализ соотношения звонков/ собеседований/ выходов на объект;

- Ежедневное общение и анализ с менеджерами объектов по телефону/рабочему чату;

- Составление паспорта вакансий и макетов;

- Ведение собственной доли объектов по поиску персонала (небольшое количество);

- Размещение вакансий в интернете, печатных изданиях, соц. сетях, и т.п.;

- Обработка поступающих откликов;

- Исходящий поиск кандидатов;

- Привлечение новых источников для поиска персонала;

- Анализ изменений рынка труда в городах деятельности;

- Закрытие вакансий среднего и высшего звена.

Работодателем к искомму по объявлению № 2118844 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

- Опыт работы по массовому поиску персонала в компаниях от 3-х лет;

- Опыт в работе с регионами (закрытие региональных вакансий);

- Опыт поиска персонала на запускающихся объектах;

- Навыки эффективных размещений и закрытия массовых вакансий;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Готовность к развитию внутри компании;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Энергичность, внимательность, стремление к результату, нестандартный подход к решению ситуаций;

- Уверенный пользователь ПК, ресурсов по поиску персонала, работа в интернете.

Так же рассматриваем кандидатов с опытом: Директор по персоналу, Рекрутер, Менеджер по персоналу, Менеджер по подбору, HR-Менеджер.

Статистическая информация: