Заведующий аптекой

Вакансия № 2607615 в населенном пункте (городе) Липецк от организации Фармаимпекс на сайте Электронной Биржи Труда нп. Липецк.

Актуальность данных:

Объявление № 2607615 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 3 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2607615 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 8 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Фармаимпекс ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заведующий аптекой в сфере деятельности Топ-персонал → Медицина, фармацевтика, ветеринария в населенном пункте Липецк.

Логотип компании (организации) Фармаимпекс:

Официальный сайт организации (компании) Фармаимпекс
www.farmaimpex.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Медицина, фармацевтика, ветеринария:

// Топ-менеджмент

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 37000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2607615 входит следующее:

• Консультирование покупателей и отпуск лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения и иных товаров аптечного ассортимента;
• Оформление витрин: выкладка и санитарное состояние;
• Соблюдение правил и сроков хранения лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения и других товаров аптечного ассортимента.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2607615 к соискателю места труда следующие:

• Высшее или среднее профессиональное фармацевтическое образование;
• Наличие действующего сертификата;
• Активность, инициативность.

Организация по объявлению № 2607615 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;

• Полностью официальная заработная плата два раза в месяц;

• Понятная система мотивации;

• Сертификация/Аккредитация специалистов и медицинский осмотр за счет Компании;

• Полный социальный пакет;

• Корпоративные скидки на продукцию аптек;

• Интересные корпоративные мероприятия;

• Работа в команде, где все открыты к общению, дружбе, помогают друг другу.

Статистическая информация: