Ресечер (фрилансер)
Вакансия № 2900611 в населенном пункте (городе) Ростов-на-Дону от организации Смартер на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ростов-на-Дону.
Актуальность данных:
Объявление № 2900611 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 2 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 2900611 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Смартер ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Ресечер (фрилансер) в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала в населенном пункте Ростов-на-Дону.
Логотип компании (организации) Смартер:
Официальный сайт организации (компании) Смартер
www.smter.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала:
// Кадры, управление персоналом, тренинги
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
SMARTER — крупный контактный центр, за 8 лет существования компании мы открыли 8 площадок по России и 2 в Казахстане.
Мы в поиске ресечера-фрилансера в свою команду подбора удаленных специалистов.
В чем будет состоять ваша работа:
• размещение объявлений на открытые вакансии;
• проведение телефонных собеседований;
• поиск и подбор персонала (массовые позиции);
• презентация вакансии кандидатам;
• сопровождение кандидатов на первичном обучении.
Вы подходите нам, если:
• безгранично любите общение;
• опыт работы в подборе персонала будет вашим преимуществом;
• владеете навыками проведения интервью и телефонных переговоров;
• нацелены на высокий результат.
Организация по объявлению № 2900611 может предложить соискателю следующие условия труда:
• нет фиксированного графика работы;• заработная плата будет зависеть о количества кандидатов, которые приступят к работе.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 90 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)