Электронная Биржа Труда нп. Ростов-на-Дону - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Ростов-на-Дону на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Ростов-на-Дону города (региона) Ростов-на-Дону
Разместить вакансию нп. Ростов-на-Дону без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Ростов-на-Дону Найти работу в нп. Ростов-на-Дону в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Ростов-на-Дону в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Ведущий менеджер по персоналу

Вакансия № 3031419 в населенном пункте (городе) Ростов-на-Дону от организации Азовское взморье на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ростов-на-Дону.

Актуальность данных:

Объявление № 3031419 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 26 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 3031419 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Азовское взморье ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Ведущий менеджер по персоналу в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Управление персоналом в населенном пункте Ростов-на-Дону.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Управление персоналом:

Кадры, управление персоналом, тренинги // Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3031419 входит следующее:

  • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
  • Проведение интервью и оценка кандидатов
  • Мониторинг рынка труда.
  • Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)
  • Разработка Положения о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников
  • Участие в разработке договора об обучении сотрудника
  • Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, создание базы провайдеров по обучению, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения, подготовка сотрудника к обучению)
  • Проведение тренингов
  • Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке
  • Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей
  • Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
  • Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3031419 к соискателю места труда следующие:

  • опыт в подборе персонала;
  • ответственность.

Организация по объявлению № 3031419 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

  • з/п оклад + премия (по итогам собеседования);
  • официальное трудоустройство;
  • офис в центре города;
  • возможность карьерного роста.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 103 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)