Вакансия № 3031419 в населенном пункте (городе) Ростов-на-Дону от организации Азовское взморье на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ростов-на-Дону.
Актуальность данных:
Объявление № 3031419 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 26 марта 2024 год.
Дата обновления объявления № 3031419 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Азовское взморье ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Ведущий менеджер по персоналу в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Управление персоналом в населенном пункте Ростов-на-Дону.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Управление персоналом:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 3031419 входит следующее:
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
Проведение интервью и оценка кандидатов
Мониторинг рынка труда.
Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)
Разработка Положения о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников
Участие в разработке договора об обучении сотрудника
Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, создание базы провайдеров по обучению, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения, подготовка сотрудника к обучению)
Проведение тренингов
Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке
Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей
Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3031419 к соискателю места труда следующие:
опыт в подборе персонала;
ответственность.
Организация по объявлению № 3031419 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда: