Оператор сортировочного центра

Вакансия № 3036123 в населенном пункте (городе) Серпухов от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Серпухов.

Актуальность данных:

Объявление № 3036123 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 2 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3036123 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Оператор сортировочного центра в сфере деятельности Транспорт, логистика, ВЭД → Складское хозяйство в населенном пункте Серпухов.

Логотип компании (организации) Почта России:

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Транспорт, логистика, ВЭД → Складское хозяйство:

// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Логистика, склад, таможня, ВЭД

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 42500 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3036123 входит следующее:

• Срочно требуется оператор сортировочной машины;

• Введение учета и регистрация поступающих почтовых отправлений;

• Обработка почтовых отправлений на сортировочной машине;

• Отслеживание показателей панелей и экранов управления;

• Отслеживание статистических данных;

• Обработка почты (на вводе/выход);

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3036123 к соискателю места труда следующие:

• образование не ниже среднего;
• знание ПК на уровне пользователя;

Организация по объявлению № 3036123 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
• Заработная плата от 42 500 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за выходы вне графика и в ночное время, премии по результатам работы);
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
• Корпоративная пенсионная программа;
• Комфортные условия труда;
• График работы 2 в день/2 выходных/2 в ночь/2 выходных;
• "Белая" стабильная зарплата и премия;
• Бесплатная рабочая одежда;
• Корпоративный транспорт ( из Подольска, Чехова, Серпухова, Ясногорска).

Статистическая информация: