Учитель математики

Вакансия № 3099682 в населенном пункте (городе) Люберцы от организации Инженерно-технологический лицей на сайте Электронной Биржи Труда нп. Люберцы.

Актуальность данных:

Объявление № 3099682 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 3 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3099682 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Инженерно-технологический лицей ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Учитель математики в сфере деятельности Наука, образование, повышение квалификации → Среднее образование в населенном пункте Люберцы.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Наука, образование, повышение квалификации → Среднее образование:

// Наука, образование, повышение квалификации

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3099682 входит следующее:

• индивидуальный подход к каждому ребенку;
  
• создание доброжелательной атмосферы занятий;
  
• содействие социализации, формированию общей культуры;
  
• подготовка к ЕГЭ и ОГЭ;
  
• обеспечение уровня подготовки, соответствующего требованиям новых ФГОС.
  

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3099682 к соискателю места труда следующие:

• педагогическое образование;
  
• первая или высшая квалификационная категория;
  
• знание предмета, методики преподавания;
  
• умение работать со школьной документацией.

Организация по объявлению № 3099682 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• учебная нагрузка от 25 часов в неделю (график 5/2);
• оклад в зависимости от категории и стажа;
• ежемесячные стимулирующие выплаты;
• ежегодная премия в конце года;
• возможно проведение платных образовательных услуг;
• классное руководство (по потребности).

Статистическая информация: