Специалист по снабжению

Вакансия № 3713488 в населенном пункте (городе) Ревда от организации СТЗ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ревда.

Актуальность данных:

Объявление № 3713488 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 27 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3713488 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель СТЗ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по снабжению в сфере деятельности Закупки, снабжение → Металлопрокат в населенном пункте Ревда.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Закупки, снабжение → Металлопрокат:

// Закупки, снабжение

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 50000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3713488 к соискателю места труда следующие:

• Высшее образование по направлению подготовки "Машиностроение", "Экономика", "Менеджмент", "Торговое дело", "Технологические машины и оборудование" без предъявлений требований к стажу

Организация по объявлению № 3713488 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• гарантии стабильности: официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ;
• имеется благоустроенное общежитие;
• медицинское обслуживание, прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя в лечебно-оздоровительном центре;
• реальные возможности для развития (повышение квалификации за счет предприятия, возможности обучения по разным направлениям на корпоративной НR платформе ТМК SOTA2U, участие в конкурсах профмастерства);
• возможность реализации потенциала в Молодёжной-научно-практической конференции и проектах социальной направленности;
• возможность оздоровления сотрудников и членов их семьей в санаториях и пансионатах;
• собственные объекты социальной сферы: Дворец спорта (3 спортивных, 2 тренажерных зала, сауна, бассейн), Физкультурно-спортивный комплекс;
• материальная помощь и социальные выплаты в различных жизненных ситуациях;
• ежедневная персональная дотация на питание.

Статистическая информация: