Кладовщик

Вакансия № 3816102 в населенном пункте (городе) Москва от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.

Актуальность данных:

Объявление № 3816102 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 6 июня 2024 год.

Дата обновления объявления № 3816102 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Кладовщик в сфере деятельности Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий в населенном пункте Москва.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 35000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3816102 входит следующее:

• прием, учет, распределение материалов и спецодежды;
• работа с базой данных в программе SAP LOGON (на ПК);

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3816102 к соискателю места труда следующие:

• опытный пользователь ПК;
• опыт работы кладовщиком как преимущество

Организация по объявлению № 3816102 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная белая заработная плата, ежемесячные премии, доплаты за выслугу лет, материальная помощь к отпуску, каждые 6 месяцев гарантированная индексация оплаты труда;
• отпуск 28 календарных дней;
• место работы: Москва м. Белорусская;
• график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• заработная плата 35.000 руб. на руки;

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• медицинское обслуживание в клиниках РЖД, ДМС;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение (доплаты к пенсии);
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• возможность получения бесплатного высшего и средне-профессионального образования в отраслевых учебных заведениях.

Статистическая информация: