Врач дерматовенеролог
Вакансия № 398178 в населенном пункте (городе) Набережные Челны, Автозаводский проспект 17 от организации Linline на сайте Электронной Биржи Труда нп. Набережные Челны.
Актуальность данных:
Объявление № 398178 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 6 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 398178 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Linline ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Врач дерматовенеролог в сфере деятельности Красота, фитнес, спорт → Косметология в населенном пункте Набережные Челны, Автозаводский проспект 17.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Красота, фитнес, спорт → Косметология:
// Спорт, спортивные сооружения
// Фитнесс, салоны красоты, SPA
Отраслью деятельности компании является Медицина, фармацевтика.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 до 100000 рублей + бонусы.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее образование.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 398178 входит следующее:
В связи с расширением штата Сеть клиник лазерной косметологии ЛИНЛАЙН объявляет набор на вакансию врача-дерматовенеролога/косметолога
· Первичный консультативный прием пациентов по всему ассортименту услуг, предоставляемых Филиалом, проведение косметологических и лазерных процедур, ведение соответствующей правовой и медицинской документации, повышение собственной квалификации.
· Подчинение: по медицинским вопросам – главному врачу Филиала, далее – директору по лечебной работе сети
Обязательные и желательные требования по объявлению № 398178 к соискателю места труда следующие:
· Образование: высшее медицинское, интернатура по дерматовенерологии· Желательно: сертификаты по косметологии терапевтической (576 часов), по мезотерапии, контурной пластике, инъекциям БОТОКС; тренинги, семинары по клиентоориентированности, эффективным переговорам, техникам продаж и т.п.* все сертификаты, подтверждающие квалификацию, должны быть .
· Опыт работы: не менее 1 года в сфере эстетической медицины (возможны варианты без опыта).
· Личные качества: обучаемость, стремление к профессиональному росту, коммуникабельность, способность работать в команде.
Организация по объявлению № 398178 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
· Постоянная, сменный график, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Оплата сотовой связи
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
· Прием на работу, этапы: собеседование с менеджером по персоналу, собеседование и тестирование с директором по лечебной работе собеседование с генеральным директором сети
· Испытательный срок 2 месяца.
· График работы 2 через 2.Часы работы с 9 до 21.
· Совместительство не допускается (с момента заключения ученического договора).
· Оплата на испытательный срок 30 000 р. (при фактическом заработке больше данной суммы кандидат может перейти на выплату % от проведенных процедур).
· Далее % от проведенных процедур + % от продаж косметических средств.
· Выплата производится 2 раза в месяц.
· Соц.пакет: ежегодный отпуск, больничный, питание в рабочие дни, униформа.
· Перспективы роста: Главный врач Филиала; тренер учебного центра сети; временное или постоянное перемещение с повышением в должности и разряде в другие филиалы сети.
· Обучение: Заключение ученического договора 2 недели в Учебном центре в г. Москва либо Екатеринбурге (обучение методикам работы на используемом сетью лазерном и косметологическом оборудовании, работе с программой 1С: Клиника, корпоративным стандартам обслуживания и т.п.).
· В течение всего испытательного срока: промежуточная, итоговая аттестации, тренинги по работе с клиентами.1 раз в 6 мес – повышение квалификации за счет компании.1 раз в 3-6 мес – командообразующие тренинги и формирование клиентоориентированной позиции врача.
· Посещение российских и международных (при условии владения нем., франц. либо англ. на уровне Upper Intermediate) конгрессов и выставок в качестве слушателей и докладчиков.1 раз в 2-3 мес – посещение семинаров по внутреннему обучению врачебного персонала сети.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 245 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)