Специалист по дополнительному профессиональному образованию

Вакансия № 4015225 в населенном пункте (городе) Москва от организации Московский издательско-полиграфический колледж имени И. Федорова на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.

Актуальность данных:

Объявление № 4015225 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 18 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4015225 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 8 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Московский издательско-полиграфический колледж имени И. Федорова ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по дополнительному профессиональному образованию в сфере деятельности Маркетинг, реклама, PR → Event, организация мероприятий в населенном пункте Москва.

Официальный сайт организации (компании) Московский издательско-полиграфический колледж имени И. Федорова
www.mipkif.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Маркетинг, реклама, PR → Event, организация мероприятий:

// Маркетинг, реклама, PR

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 70000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: среднее специальное образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4015225 входит следующее:

• Организовать бесперебойную и эффективную работу учебного процесса по программам дополнительного профессионального образования, профессионального обучения и спортивно-оздоровительным услугам, создавая для обучающихся комфортные условия.
• Готовить необходимую документацию для организации учебного процесса, включая документы об окончании обучения.
• Формировать договоры на обучение по дополнительным профессиональным программам, программам профессионального обучения, спортивно-оздоровительным услугам с юридическими и физическими лицами, а также готовить дополнительные соглашения к данным договорам.
• Осуществлять контроль оплаты по договорам на обучение по дополнительным профессиональным программам, программам профессионального обучения, спортивно-оздоровительным услугам с юридическими и физическими лицами (далее ДПО, ПО).
• Проводить мониторинг и анализ рынка образовательных услуг (ДПО, ПО) Московского региона.
• Взаимодействовать с кафедрами колледжа по формированию реестра программ ДПО, ПО по каждой специальности/профессии.
• Взаимодействовать с планово-экономическим отделом по вопросам формирования смет, внесения изменений в прейскурант платных образовательных услуг.
• Участвовать в методическом сопровождении реализуемых программ ДПО, ПО.
• Сопровождать реализуемые программы ДПО, ПО.
• Проводить мониторинг материально-технической базы и кадрового обеспечения реализации программ ДПО, ПО.
• Подготавливать информационные и презентационные материалы для продвижения образовательных услуг ДПО, ПО.
• Информировать студентов и родителей о реализуемых образовательных программах ДПО, ПО.
• Оформлять документы об окончании обучения (удостоверения о повышении квалификации, дипломы о профессиональной подготовке, свидетельства) по программам ДПО, ПО.
• Вести журналы учета документов об окончании обучения.
• Вносить сведения о документах об образовании и (или) квалификации в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» в течение 10 дней после окончания обучения.
• Вести текущую документацию по учебному процессу и своевременно передавать ее в отделы для дальнейшей работы и хранения.
• Тиражировать документы, хранящиеся в отделе дополнительного профессионального образования и осуществлять заверение их копий в установленном порядке.
• Вести унифицированные формы отчетности.
• Обеспечивать сохранность и конфиденциальность проходящей служебной документации.
• Формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивать их сохранность и в установленные сроки сдавать их в архив.
• По поручению непосредственного руководителя готовить приказы, распоряжения, указания, письма, служебные записки.
• Составлять отчетные данные по направлению своей работы.
• Вести учет всех документов, взятых па контроль и контролировать их исполнение.
• Принимать меры по упорядочению состава документов и информационных показателей, сокращению их количества и оптимизации документопотоков.
• Осуществлять работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей.
• Консультировать посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг.
• Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
• Принимать претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей.
• Информировать руководство об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимаемых мерах по их ликвидации.
• Соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка, выполнять требования инструкции по охране труда и комплексной безопасности согласно своей профессии и выполнения работ, согласно своей должности, соблюдать положения и требования настоящей должностной инструкции.
• Своевременно проходить предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры и гигиеническую аттестацию.
• Выполнять требования Федерального закона от 27.07.2006 152-ФЗ «О персональных данных» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также внутренних нормативных актов Учреждения, регламентирующих вопросы защиты интересов субъектов персональных данных, порядка обработки и защиты персональных данных.
• Исполнять другие поручения руководства, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4015225 к соискателю места труда следующие:

• наличие медицинской книжки, справки из МВД

Организация по объявлению № 4015225 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• работа на территории работодателя с 8.30 до 17.00 с понедельника по пятницу.

Статистическая информация: