Оператор почтового отделения
Вакансия № 4031031 в населенном пункте (городе) Бугульма от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Бугульма.
Актуальность данных:
Объявление № 4031031 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 1 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 4031031 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 8 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Оператор почтового отделения в сфере деятельности Юриспруденция → Банковское право в населенном пункте Бугульма.
Логотип компании (организации) Почта России:
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Юриспруденция → Банковское право:
// Юриспруденция, право
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 26450 до 31050 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.
Подробности о трудовой позиции:
- Консультировать клиентов и продавать услуги Почты России;
- Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления;
- Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий;
- Оформлять подписки на печатные издания;
- Работать с первичной документацией;
- Заносить информацию в базу данных.
Работодателем к искомому по объявлению № 4031031 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:
- Необходимо знание офисных программ – Word, умение пользоваться электронной почтой;
- Опыт работы в продажах будет плюсом, но не обязательно;
- Готовность и желание помочь клиенту получить услугу;
- Готовность к работе с большим объемом информации.
Организация по объявлению № 4031031 может предложить сотруднику следующие условия труда:
- Почта России – надежный и ответственный работодатель.
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Возможность работать рядом с домом;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
- График работы: плавающий 5/2
Статистическая информация:
Страница прочитана - 50 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)