Машинист котлов котельного цеха ТЭЦ

Вакансия № 4164689 в населенном пункте (городе) Хабаровск от организации Дальневосточная генерирующая компания на сайте Электронной Биржи Труда нп. Хабаровск.

Актуальность данных:

Объявление № 4164689 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 20 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4164689 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Дальневосточная генерирующая компания ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Машинист котлов котельного цеха ТЭЦ в сфере деятельности Банки, инвестиции, лизинг → Банковская бухгалтерия в населенном пункте Хабаровск.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Банки, инвестиции, лизинг → Банковская бухгалтерия:

// Банки, инвестиции, лизинг

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 70000 до 80000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4164689 входит следующее:

• вести режим работы котлов;
• задавать графики нагрузки оборудования;
• осуществлять эксплуатацию агрегатов, обеспечивать их надежную и экономичную работу;
• запускать и останавливать, опробовать, переключать в различные тепловые режимы;
• контролировать показания и следить за изменениями в цифрах на датчиках;
• следить за автоматическими и сигнальными устройствами;
• готовить котлы к ремонтным работам.
  

Принимая наше приглашение, Вы получаете:

1. Стабильную работу в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро.

2. Конкурентоспособную заработную плату с выплатой районных надбавок в размере 60% с первого дня работы и ежегодной индексацией.

3. Социальный пакет: компенсация 50% оплаты тепловой и электрической энергии, дополнительные отпуска, материальная помощь к отпуску, компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при наступлении жизненных событий.

4. Возможность предоставления брони.

5. Возможность обучения без отрыва от производства.

6. Возможность карьерного роста.

Статистическая информация: