Электронная Биржа Труда нп. Череповец - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Череповец на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Череповец города (региона) Череповец
Разместить вакансию нп. Череповец без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Череповец Найти работу в нп. Череповец в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Череповец в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 4178793 в населенном пункте (городе) Череповец от организации Макси на сайте Электронной Биржи Труда нп. Череповец.

Актуальность данных:

Объявление № 4178793 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 28 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4178793 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Макси ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по подбору персонала в сфере деятельности Промышленность, производство → Экология в населенном пункте Череповец.

Логотип компании (организации) Макси:
Логотип Макси - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) Макси
макси.рф

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Промышленность, производство → Экология:

Промышленность, производство // Промышленность, производство

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 50000 до 60000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

Макси - это:
• 27 лет устойчивого развития;
• 74 магазина в Вологодской, Ярославской, Архангельской и Кировской областях;
• Честный работодатель, которому доверяют порядка 5000 сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
• Вести массовый наём сотрудников магазинов: размещать объявления о вакансиях, искать подходящих кандидатов с помощью разных источников, оценивать кандидатов в ходе интервью;
• Участвовать в удержании сотрудников;
• Принимать участие в HR-проектах отдела по управлению персоналом.
Наш будущий коллега:
• Очень коммуникабелен - большим количеством телефонных звонков его не напугать;
• Может не иметь опыта работы в HR-сфере, но очень хочет в нее попасть;
• Готов к активной работе в крутой команде HR-специалистов!
Что предлагаем мы:
• Крутой опыт - выстроенные бизнес-процессы в серьезной компании - и ты работаешь с этим!
• Мы будем обучать - есть ответственный за новичка наставник и неравнодушные коллеги, комплексный электронный курс для менеджера по персоналу с нуля;
• Обеспечим стабильный доход - достойный оклад + премия за каждого трудоустроенного сотрудника;
• Дополнительное медицинское страхование;
• Дадим скидки в наших гипермаркетах;
• Удобный график - пятидневная рабочая неделя, с 8-30 до 17-30 (понедельник-пятница);
• Стабильность, оформление по трудовому договору.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 15 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)