Врач-дерматовенеролог

Вакансия № 4180724 в населенном пункте (городе) Всеволожск от организации Всеволожская КМБ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Всеволожск.

Актуальность данных:

Объявление № 4180724 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 20 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4180724 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Всеволожская КМБ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Врач-дерматовенеролог в сфере деятельности Услуги, ремонт, сервисное обслуживание → Компьютеры и оргтехника в населенном пункте Всеволожск.

Логотип компании (организации) Всеволожская КМБ:

Официальный сайт организации (компании) Всеволожская КМБ
vsev-crb.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Услуги, ремонт, сервисное обслуживание → Компьютеры и оргтехника:

// Инсталляция и сервис
// Услуги, сервисное обслуживание, ремонт

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 60000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

• • оказание квалифицированной помощи пациентам;
  • диагностика и терапиея различных заболеваний кожи;
  • установление необходимости в проведении дополнительных исследований;
  • выдача пациентам рекомендаций и заключений по лечению;

  Работодателем к искомому по объявлению № 4180724 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

  • Высшем образовании - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"; Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Дерматовенерология"

  • наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности "Дерматовенерология";

  • опыт работы в государственном и частном секторах желателен;

  Организация по объявлению № 4180724 может предложить сотруднику следующие условия труда:

  • График работы 5/2
  • Социальная поддержка молодых специалистов
  • Выплаты молодым специалистам

Статистическая информация: