Дежурный по железнодорожной станции

Вакансия № 4186410 в населенном пункте (городе) Усть-Луга от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Луга.

Актуальность данных:

Объявление № 4186410 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 26 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 4186410 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Дежурный по железнодорожной станции в сфере деятельности Сельское хозяйство → Другое в населенном пункте Усть-Луга.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Сельское хозяйство → Другое:

// Сельское хозяйство

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 70000 до 73000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: среднее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4186410 входит следующее:

• Прием, отправление и пропуск поездов на железнодорожной станции;
• Выполнение графика движения поездов и маневровой работы;
• Выполнение сменного плана перевозок, соблюдение установленных норм оборота вагонов;
• Обеспечение своевременной подачи вагонов к местам погрузки-выгрузки;
• Контроль исправности инвентаря, сигнальных принадлежностей, выполнения отданных распоряжений.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4186410 к соискателю места труда следующие:

• Образование не ниже среднего полного общего (11 классов);
• Медицинская комиссия за счет работодателя;
• Готовность пройти обучение (ближайшие курсы за счет средств ОАО "РЖД" с 14.05.2024 с выплатой стипендии).
• Мотивационный пакет
• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Ежегодная индексация оплаты труда;
• Обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Широкая программа добровольного медицинского страхования;
• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Статистическая информация: