Начальник бюро (отдел по механической обработке и специзделиям)

Вакансия № 4194178 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород от организации РУСПОЛИМЕТ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Нижний Новгород.

Актуальность данных:

Объявление № 4194178 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 25 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 4194178 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель РУСПОЛИМЕТ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник бюро (отдел по механической обработке и специзделиям) в сфере деятельности Закупки, снабжение → Госзакупки в населенном пункте Нижний Новгород.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Закупки, снабжение → Госзакупки:

// Закупки, снабжение

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 100000 до 100000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

• Обеспечение своевременной и качественной разработки управляющих программ для станков с ЧПУ и КИМ;
• Разработка технических заданий, инструкций, методик.

Работодателем к искомому по объявлению № 4194178 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

• Высшее техническое образование;
• Знание основ ЕСКД и умение работать в CAD/CAM - системах;
• Знания технологии обработки металлов резанием.

Организация по объявлению № 4194178 может предложить сотруднику следующие условия труда:

• Работа в стабильной, развивающейся компании;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• Компенсация стоимости питания, абонементов на спортивные занятия;
• Расширенный социальный пакет сотрудникам компании;
• Предоставление корпоративного жилья (переезд в г. Кулебаки);
• Сильный, дружный коллектив, отзывчивое руководство;
• Возможность профессионального роста и развития внутри компании.

Статистическая информация: