Электронная Биржа Труда нп. Кострома - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Кострома на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Кострома города (региона) Кострома
Разместить вакансию нп. Кострома без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Кострома Найти работу в нп. Кострома в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Кострома в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Руководитель торгового сектора

Вакансия № 4206745 в населенном пункте (городе) Кострома от организации Леруа Мерлен на сайте Электронной Биржи Труда нп. Кострома.

Актуальность данных:

Объявление № 4206745 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 18 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4206745 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Леруа Мерлен ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель торгового сектора в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Охрана труда в населенном пункте Кострома.

Логотип компании (организации) Леруа Мерлен:
Логотип Леруа Мерлен - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) Леруа Мерлен
rabota.leroymerlin.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Охрана труда:

Кадры, управление персоналом, тренинги // Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 111000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

  • Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;
  • Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты;
  • Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;
  • Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин;
  • Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;
  • Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь;
  • Создавать вместе с командой лучший сервис для клиента.

Организация по объявлению № 4206745 может предложить сотруднику следующие условия труда:


  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 5/2 (сменный график), скользящие выходные;
  • Совокупный уровень дохода от 111 000 руб/мес: оклад от 100 000 руб/мес. и компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (5000 руб/мес.);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь;

- стильная форма, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4206745 к соискателю места труда следующие:

  • Опыт стратегического планирования, управления командой от 3-х лет;
  • Опыт работы с проектными продажами;
  • Опыт управления командой, современные подходы в менеджменте;
  • Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
  • Подтвержденные коммерческие результаты, а не стаж работы;
  • Желателен опыт работы в розничной торговле, продажи в сфере услуг;
  • Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;
  • Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
  • Гибкость к изменениям, change-management.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 7 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)