Директор по развитию
Вакансия № 231817 в населенном пункте (городе) Самарская область, Самара от прямого работодателя на сайте Электронной Биржи Труда нп. Самарская область, Самара.
Актуальность данных:
Объявление № 231817 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 17 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 231817 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Директор по развитию в сфере деятельности Финансы. Юриспруденция в населенном пункте Самарская область, Самара.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Финансы. Юриспруденция:
// Банки, инвестиции, лизинг;
// Бухгалтерия, финансы, аудит;
// Консалтинг, консультирование, стратегическое развитие;
// Страхование, оценка;
// Юриспруденция, право;
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 50000 руб..
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже:
.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 231817 к соискателю места труда следующие:
- Активная жизненная позиция
- Опыт проведения переговоров
- Продвижение и развитие филиальной сети в регионах
- Контроль работы региональных представительств
- Направление в регионы команды start-up
для обучения и подготовки персонала на местах
- Принятия офиса
- Проведение аттестации местного персонала
- Контроль на соответствие региональных представительств нормативам и стандартам заложенных компанией
- А также контроль вверенных представительств за выполнением поставленных им планов
- Оказание необходимой помощи партнёрам
- В подчинении менеджеры развития, которые занимаются первичной оценкой региона
с экономической стороны, проводят анализ конкурентов, помогают партнеру в подборе помещения и его оснащении
- Менеджеры стартап проекта
- После оснащения офиса направляется команда стартапа, в обязанности которой входит подбор персонала на месте обучение и адаптация в течении 1-3 месяцев
- Ответственный подход к поставленным задачам
- Желателен опыт работы в руководящих сферах
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Статистическая информация:
Страница прочитана - 388 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)