Специалист/оператор в колл-центр по найму персонала (удаленно)
Вакансия № 3562473 в населенном пункте (городе) Великий Новгород от компании СберМаркет на сайте Электронной Биржи Труда нп. Великий Новгород.
Актуальность данных:
Объявление № 3562473 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 4 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 3562473 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель СберМаркет ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист/оператор в колл-центр по найму персонала (удаленно) в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Великий Новгород.
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3562473 к соискателю места труда следующие:
СберМаркет - крупнейший онлайн-сервис, который помогает делать покупки в магазинах, не выходя из дома. Мы растем, поэтому ищем специалистов сall-центра по найму персонала.Что нужно делать:
Проводить телефонные интервью;
Записывать кандидатов на собеседование;
Работать с внутренней базой кандидатов;
Вести отчетность в CRM-системе.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
Корпоративную рабочую технику (ноутбук, гарнитуру);
Полную занятость, графики 2/2 и 5/2;
Оклад + личные бонусы;
Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
ДМС + 25 000 ? в год в рамках социального пакета, которые можно потратить на образование, путешествия, покупки в СберМаркете и т.д.;
Постоянное развитие и реальную возможность карьерного роста;
Возможность начать карьеру в HR.
Что для нас важно:
Базовые знания ПК;
Грамотная речь.
Будет здорово, если у вас есть опыт работы в call-центрах, например, в "Яндексе", "Тинькофф", "Билайне", "Ростелекоме", "Связном" и т.д. Но это совсем не обязательно.
Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы. Это отличная возможность для старта карьеры в HR
Скорее отправляйте отклик и становитесь частью огромной дружной команды СберМаркета
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Гибкий график
Статистическая информация:
Страница прочитана - 3 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)