HR-менеджер

Вакансия № 4139154 в населенном пункте (городе) Самара от компании JCat на сайте Электронной Биржи Труда нп. Самара.

Актуальность данных:

Объявление № 4139154 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 5 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4139154 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель JCat ищет сотрудника на вакантное место работы на должность HR-менеджер в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Самара по адресу: Ул. Лесная, 23, корпус 9а.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 60000 - 80000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Организация по объявлению № 4139154 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

В свою команду мы ищем человека, который поможет нам в достижении нашей цели, увеличивая нашу команду компетентными и энергичными сотрудниками

Что мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

- З/п выше рынка (средняя з/п по рынку на этой должности в Самаре 55 тыс руб)

- Финансовое поощрение сотрудника

- Выплата з/п без задержек

- Обучение

- Работа в команде, где все готовы поддержать и помочь

- Работа в комфортном офисе, расположенном на набережной реки Волги

В нашей команде приветствуется инициативность и поддерживаются новые идеи

- Веселые корпоративы

- Выездные развлекательные мероприятия компании

- чай, кофе, печенье в офисе

Чем предстоит заниматься:

- писать продающие тексты вакансий

- отбирать резюме по откликам в холодную

- Размещение вакансий на всех ресурсах по поиску работы (сайты, группы, сообщества)

- проводить телефонные интервью

- проводить собеседования

- давать тестовые задания кандидатам

- Проводить анализ тестирования

- продавать вакансию

- адаптировать сотрудника при трудоустройстве

- создавать описание должности для внедрения сотрудника

Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе- оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме "Хочу в команду", так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в работе кандидат.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: