Кассир-консультант (пер. Базовый 45)

Вакансия № 4319638 в населенном пункте (городе) Екатеринбург от компании Леруа Мерлен на сайте Электронной Биржи Труда нп. Екатеринбург.

Актуальность данных:

Объявление № 4319638 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 18 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4319638 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Леруа Мерлен ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Кассир-консультант (пер. Базовый 45) в сфере деятельности Финансы / Бухгалтерия / Банки в населенном пункте Екатеринбург.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 48000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4319638 к соискателю места труда следующие:

Точность расчетов с покупателями;

Работа на пункте возврата товаров;

Работа с платежными картами, денежными средствами;

Заполнение кассовых отчетов.

Условия:

Официальное трудоустройство с 1-го дня работы;

График работы 5/2 (по 6/8/10 часов), скользящие выходные;

Часовая тарифная ставка 257 руб/час + компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

Возможность получения премий (по положению о премировании):

+ ежемесячной премии 5% от оклада;

+ квартальной премии до 25% от квартального дохода;

Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

Работа в команде профессионалов;

Социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;

- стильная форма, комната отдыха;

-ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни;

Работа под руководством наставника;

Возможности профессионального развития и карьерного роста.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Требования:

Готовность работать с большими суммами денег;

Доброжелательность;

Внимательность;

Cтрессоустойчивость;

Умение работать в команде.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Сменный график

Статистическая информация: