Рекрутер
Вакансия № 4350314 в населенном пункте (городе) Воронеж от компании ООО "М-С-М" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Воронеж.
Актуальность данных:
Объявление № 4350314 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 30 марта 2024 год.
Дата обновления объявления № 4350314 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 8 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ООО "М-С-М" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Рекрутер в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Воронеж.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4350314 к соискателю места труда следующие:
Основные задачи, с которыми необходимо справляться:Поиск рабочего персонала на позиции: (Штукатурщики, электрики, монтажники, разнорабочие, водители и т.д);
Работа с вахтой;
Скрининг резюме, обзвон кандидатов, проведение первичного интервью;
Поиск новых источников для размещения вакансий;
Ведение отчетности.
Мы хотим видеть от будущего коллеги:
Опыт работы в строительной сфере (желательно);
Опыт ведения аналогичных вакансий (желательно);
Уверенное пользование ПК (Word, Excel);
Грамотную речь;
Обучаемость и стрессоустойчивость.
Организация по объявлению № 4350314 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
В молодую динамично развивающуюся строительную компанию, которая занимается строительством и реконструкцией объектов в Москве, Донецке и Мариуполе, требуется рекрутер.Мы готовы рассмотреть кандидата с минимальным опытом и обучить всему необходимому!
Мы готовы предложить:
Удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня;
Разные виды сотрудничества (ТК РФ, ГПХ, Самозанятость);
Стабильную ЗП;
Лояльное руководство;
Отсутствие бюрократии и постоянных планерок;
Возможность карьерного роста;
Обучение.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Гибкий график
Статистическая информация:
Страница прочитана - 8 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)