Менеджер по персоналу

Вакансия № 4086807 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от компании JCat на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 4086807 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 28 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 4086807 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель JCat ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по персоналу в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Санкт-Петербург по адресу: м. Автово.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 80000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Организация по объявлению № 4086807 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- Дружная команда, которая всегда поддержит

- Оформление на ставку в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ

- Мобильная связь

- Возможность работать удаленно

- Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.

Требования:

Высшее образование

- Опыт работы в строительных/проектных/производственных организациях будет вашим большим преимуществом среди других кандидатов

- Уверенное знание Трудового кодекса, умение применять его на практике

- Грамотная речь

- Опыт работы на аналогичной должности, в продажах или в call-центре;

- Умение работать в команде;

- Готовность к многозадачности;

- Нацеленность на результат;

- Желание развиваться в сфере HR.

Обязанности:

- Поиск резюме кандидатов на работных сайтах (сорсинг)

- Проведение телефонных интервью с кандидатами

- Проведение оценки кандидата по портрету

- Ведение базы кандидатов

- Заключения трудовых договоров

- Оформление новых сотрудников

- Взаимодействие с бухгалтерией

- Ведение табеля учета рабочего времени офисных сотрудников

- Организация корпоративов и праздников (отслеживание ДР сотрудников и других важных событий в их жизни, чтобы коллектив мог их поздравить и подержать)

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: