Список резюме от соискателей работы на Электронной Бирже Труда г. Калараш
В этом разделе сайта для кадровиков, рекрутинга приведен список анкет от работников города Калараш. Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все профили специалистов этого ресурса, кликнете по надписи "Каталог резюме" в шапке сайта. Для удобства рекрутеров, резюме можно фильтровать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Соискатели" "Мужчины" или "Женщины". Для быстрого и более точного поиска необходимых работников, воспользуйтесь разделом сайта "Поиск сотрудников".1) |
|
Логистика, склад, таможня, ВЭД // Менеджмент, руководство, управление // Другое, прочее
менеджер; $300 (27131 ₽); гонца петр игоревич, 31 годВсе что связано с маркетингом в крупных фирмах. Для начала могут заинтересовать различные предложения в разных отраслях. Люблю работать в команде, согласен на командировки, к стрессу устойчив, спокойный ,уживчивый характeр, легко обучаем. Имеется огромное желание работать. // | |
415 7 | |
2) |
|
Логистика, склад, таможня, ВЭД // Складское хозяйство // Заведующий складом
Заведущий складом; $250 (22609 ₽); Страту Ольга Николаевна, 45 летСерьезный работник,организаторские способности,умение работать в команде,инициативность,умение работать с несколькими задачами одновременно,чувство юмора,исполнительность,компетентность,всегда выполняла работу в срок,получила повышение в должности и два повышения оплаты ; // | |
511 5 | |
3) |
|
Медицина, фармацевтика, ветеринария
Ветеринарный врач / зоотехник; $1000 (90435 ₽); Додон Федор Константинович, 62 годаВо время работы в районной управления ветеринарной санитарии города Калараш разработал схему учета контроля на предприятия перерабатывающие, транспортирующие и реализующие продукты животного происхождения. Выявил риски возможности контаминации мясо на бойнях и убойных пунктах и определил точки критического контроля. На некоторых бойнях, а также на молочном заводе по моему совету начали внедрить Европейские правила гигиены и принципы анализа риска и определения точек критического контроля. Во время работы на молочно-товарной ферме добился изменения условий содержания стельных коров и методов кормления новорожденных телят, в результате чего повысилась сохранность телят от 70% до 98%. Внедрил раннюю акушерскую диспансеризацию коров после отёла, в результате чего снизился сервис период у коров и повысился выход телят от 84% до 97%. // | |
584 1 | |