Список резюме от специалистов в сфере деятельности "Поиск и подбор персонала" на Мультирегиональной Электронной Бирже Труда - Страница 8
| 71) Липецк | |
Директор по персоналу, HR-менеджер, Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам; $500 (44719 ₽); Соколов Сергей Иванович, 73 годаКлючевые навыки: Есть умение слушать, как признак профессионализма в HR-отрасли. Знание технологии ведения КДП с применением ТК РФ, иных нормативных и поздаконных актов. Кадровое делопроизводство. Управление персоналом. Массовы подбор. Эксклюзивный подбор ВИП-персонала. Оптимальная организация кадровой политики компании. Опыт в работе страховщика, сотрудника лизинговой компании. Организация взаимодействия с государственными органами первыми лицами крупных компаний Организация взаимодействия с таможенными органами. Своевременное и качественное закрытие как ВИП, так и массовых вакансий компании. Умение применять психологические основы рекрутера в работе hr-менеджера. Умение работать с интернет-ресурсами по подбору кадров. // ... | |
 744  2 |
   |
| 72) Жигулёвск | |
Инспектор кадров; $500 (44719 ₽); Кулагин Константин Сергеевич, 42 годаИнтересуют должности отделений кадров, охраны труда, промышленной безопасности, ведение отчетной документации, составление планов и расписаний работ. Личные качества: исполнительность, ответственность, инициативность, умение вести переговоры на всех уровнях, некурящий, постоянное повышение профессионального уровня. Интересует работа по совместительству // ... | |
| 852 7 |
|
| 73) Москва | |
Инженер по охране труда; $1700 (152045 ₽); Пожитнов Александр Анатольевич, 52 годаЯ, хочу получить постоянную работу в должности "Инженер по охране труда". Имею опыт работы в сфере "Охрана труда" с 2000 года. Также имею опыт создания документации по охране труда на предприятии с "нуля". Личные качества: пунктуальность, исполнительность. // ... | |
| 859 7 |
|
| 74) Красноярск | |
специалист по кадрам; $300 (26832 ₽); Назаров Александр Витальевич, 31 годНазаров Александр Витальевич Дата рождения: 02.11.1992г. Цель: Соискание должности специалист по кадрам Образование: НОУ СПО «Красноярский гуманитарно-экономический техникум» июнь 2013г. Квалификация – юрист ноябрь 2014г. Курсы ИнитГраф «Инспектор отдела кадров + 1С: Управление персоналом 8.2» Опыт работы: 2012, 2013гг. Практика в суде п. Березовка Красноярского края. апрель 2014г. - ООО «Каскад» по сентябрь Должность: инспектор по кадрам: 2014г. - Составление трудовых договоров - Организация делопроизводства и контроль документооборота - Информирование сотрудников компании о действующем законодательстве, нормативных правовых актах, относящихся к их деятельности. // ... | |
| 600 5 |
|
| 75) Краматорск | |
Руководитель; $400 (35775 ₽); Колобаев Роман Владимирович, 40 летВакансия с перспективой карьерного роста, своевременная выплата заработной платы. Тренинги: ТТП(торгово-промышленная палата) в г. Краматорск. - « Продажи по телефону» - «От случайного покупателя к постоянному клиенту» . Личные качества: Целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, стремление к профессиональному росту, умение работать как в команде, так и самому. // ... | |
| 813 5 |
|
| 76) Ангарск | |
Управляющий, экономист; $750 (67079 ₽); Ходыкин Валерий Александрович, 61 год
Личные качества :Инициативность, ответственность, уравновешенность, психологическая устойчивость к стрессовым ситуациям, самостоятельность в принятии решений и умение работать в команде, высокая самообучаемость, стремление добиваться наилучшего результата в работе. // ... | |
| 522 4 |
|
| 77) Ангарск | |
Управляющий, экономист; $750 (67079 ₽); Ходыкин Валерий Александрович, 61 год
Личные качества :Инициативность, ответственность, уравновешенность, психологическая устойчивость к стрессовым ситуациям, самостоятельность в принятии решений и умение работать в команде, высокая самообучаемость, стремление добиваться наилучшего результата в работе. // ... | |
| 638 4 |
|
| 78) Калининград | |
ИТР Газового хозяйства, Управляющий, Менеджер, Администратор; $600 (53663 ₽); Масюк Юрий Вечеславович, 40 летИТР Газового хозяйства, Управляющий, Менеджер, Администратор Личные качества: Внимательность, умение сосредотачиваться на главном, ответственность, пунктуальность, склонность к командной работе, умение быстро обучаться и запоминать новую информацию, умение убеждать и договариваться, неконфликтность, стрессоустойчивость, умение обучать, самоконтроль, тактичность, умение организовывать людей для выполнения поставленных задач, развитое стратегическое мышление. Навыки работы с компьютером: Уверенный (опытный) пользователь: MS Office (Exсel, Word, Outlook, Power Point), опыт работы в сети Интернет (Opera, Internet Explorer, Mozilla Firefox - отправка электронных писем, поиск необходимой информации, размещение объявлений на специализированных порталах и работа с форумами и соцсетями и электронной почтой (Outlook Express). Знание операционных систем Windows и Linux. // ... | |
| 645 4 |
|
| 79) Новоуральск | |
Начальник (зам.) отдела кадров; $900 (80495 ₽); Некипелов Евгений Васильевич, 53 годаОтдел кадров, начальник (зам. менеджер) ОК. Контакты: , скайп Образование: высшее УРГУ им М.Горького по специальности менеджмент (год окончания 2006), СПТУ (обработка металлов, токарь 3 разряла, год окончания 1989) Опыт: 1989 – 1991 служба в СА 1991 – 1996 служба в ОВД МВД РФ 1997 – 2007 автотранспортные предприятия 2007 г. ООО «Завод Медсинтез» (фармацевтическое предприятие) инспектор отдела кадров (в единственном числе, численность работников от 130 до более 250 в ед. числе) 2009 г.-2014 г. назначен начальником отдела кадров (численность работников 260 – 300 человек, в подчинении 1 менеджер по персоналу). Готов к переезду в другой город Опыт и навыки: - знание ТК РФ, документооборота - составление ШР - опыт массового подбора работников - опыт подбора ведущих специалистов (топ менеджеров, специалистов разного направления…) - опыт работы (общения) с прокуратурой, трудовой инспекцией, ФСБ, следственным комитетом РФ, и другими контролирующими органами, ЦЗ, СМИ, военкоматом - знание ведения всех процедур работы с персоналом, КДП - консультирование руководителей подразделений по вопросам кадровой и юридической поддержки - успешно прошёл аудиты: GMP («Good Manufacturing Practice» надлежащая производственная практика), специалистами представителей европейской компании «Бюро Веритас», представителей европейской компании TUV NORD CERT - знание программ 1 С 8 (УПП), 1 С 7 (ЗиК) - расстановка персонала (совместно с руководителями подразделений) - ведение стат. отчётности - знание требований ОТ и ТБ - опыт решения трудовых споров, конфликтных ситуаций Дополнительное образование (курсы, повышение квалификации): - сертификат «Инспекция кадровых документов» 2008 г - свидетельство «Правовое регулирование трудовых отношений между работником и работодателем» 2009 г - сертификат «Применение Трудового Кодекса в условиях экономического кризиса в РФ» 2009 г. - краткосрочное повышение квалификации «Сложные вопросы и особенности применения Трудового Кодекса» (72 часа) 2010 г. - краткосрочное повышение квалификации «Специалист по обучению и профессиональному развитию персонала» 2011 г. - «Кадровое делопроизводство для профессионалов…» 2011 г. - сертификат «Особенности использования труда иностранных работников в 2012 г….» - сертификат «Профессиональный кадровик, работаем без ошибок», 2012 г. - Сертификат «GМР: обзор базовых требований» 2012 г (144 часа) Благодарности: Почётная грамота 2008 г., 2010 г., Почетная грамота городской администрации 2011 г. Личные качества: умение быстро принимать обдуманные решения, стрессоустойчив, высокая работоспособность …, с чувством юмора... Готов к командировкам. Имею санитарную книжку, стаж вождения более 23 лет, категории В, С, Д, Е (1 класс). Предпочтительный способ общения – эл. почта, скайп, сот. тел. // ... | |
| 932 0 |
|
| 80) Санкт-Петербург | |
Руководитель; $1000 (89438 ₽); Хлопотов Вадим Геннадьевич, 37 летКоммуникабелен, ответственный за принимаемые решения, стрессоустойчив, пунктуален, легко обучаем, готов к интенсивному ритму работы, ненормированному рабочему дню, командировкам. Нацеленность на результат. Умение работать в команде и самостоятельно. Требователен к себе и к окружающим. Активная жизненная позиция. Награды: Благодарственное письмо управляющего директора – первого заместителя генерального директора ОАО «Тываэнерго» 2010г. Благодарственное письмо управляющего директора – первого заместителя генерального директора ОАО «Тываэнерго» 2012г. // ... | |
| 700 4 |
|