Электронная Биржа Труда нп. Москва - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Москва на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Москва города (региона) Москва
Разместить вакансию нп. Москва без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Москва Найти работу в нп. Москва в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Москва в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Менеджер по развитию бизнеса

Вакансия № 2249250 в населенном пункте (городе) Москва от организации Staffmax на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.

Актуальность данных:

Объявление № 2249250 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 20 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2249250 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 8 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Staffmax ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по развитию бизнеса в сфере деятельности Консалтинг, стратегическое развитие → Стратегический консалтинг в населенном пункте Москва.

Логотип компании (организации) Staffmax:
Логотип Staffmax - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) Staffmax
staffmaxgroup.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Консалтинг, стратегическое развитие → Стратегический консалтинг:

// Консалтинг, консультирование, стратегическое развитие

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2249250 входит следующее:

Группа компаний, занимающаяся системной
интеграцией в области медиа и телерадиовещания, приглашает Менеджер
по развитию бизнеса

Основные обязанности:

  • Поиск и привлечение новых крупных клиентов на
    всей территории России, выстраивание с ними долговременных взаимовыгодных
    отношений
  • Выполнение плана продаж
  • Анализ показателей по
    ключевым клиентам
  • Управление процессом коммерческих и технических
    переговоры на различных уровнях от ЛПР до технических специалистов
  • Подготовка и защита коммерческих предложений,
    участие в тендерах
  • Ведение сделки от момента выявления потребности у
    клиента до подписания акта выполненных работ
  • Контроль дебиторской задолженности

·
Выстраивание результативных рабочих отношений с
коллегами из других подразделений и филиалов

·
Подготовка отчетности

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2249250 к соискателю места труда следующие:

  • Высшее образование
    (экономическое/техническое)
  • Опыт работы в аналогичной должности (Менеджер
    по развитию бизнеса, Менеджер по продажам) от 3-ти лет
  • Опыт продажи B2B, B2G услуг и сервисов
  • Умение вести "длинные» сделки
  • Опыт проведения сложных переговоров,
    умение работать с возражениями
  • Развитая сеть деловых контактов и опыт
    работы с государственными
    заказчиками будут плюсом
  • Понимание принципов проектного
    управления
  • Владение английским языком на уровне
    деловой переписки
  • Желателен опыт работы в
    системном интеграторе/реселлере/дистрибьюторе
  • Готовность к командировкам
  • Опыт работы в 1С, MS Office, электронных системах
    планирования, учета и электронного документооборота
  • Личностные характеристики: Отличные коммуникативные и презентационные навыки, высокая
    степень самостоятельности, лидерские качества, стратегическое мышление,
    системный подход к решению задач, здоровые амбиции

Организация по объявлению № 2249250 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2
  • Месторасположение офиса САО г. Москвы
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом (высокий оклад + годовой бонус)

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 145 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)