Архивариус

Вакансия № 4195671 в населенном пункте (городе) Курск от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Курск.

Актуальность данных:

Объявление № 4195671 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 15 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4195671 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Архивариус в сфере деятельности Закупки, снабжение → Госзакупки в населенном пункте Курск.

Логотип компании (организации) Почта России:

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Закупки, снабжение → Госзакупки:

// Закупки, снабжение

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 20000 до 25000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: среднее специальное образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4195671 входит следующее:

• Организует хранение и обеспечивает сохранность документов, поступивших в архив.
• Принимает и регистрирует поступившие на хранение от структурных подразделений документы, законченные делопроизводством.
• Участвует в разработке номенклатур дел, проверяет правильность формирования и оформления при их передаче в архив.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4195671 к соискателю места труда следующие:

• средне-специальное образование.

Организация по объявлению № 4195671 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.
• График работы: 5-ая рабочая неделя. Выходные: вторник, воскресенье.

Статистическая информация: