Координатор персонала
Вакансия № 4222205 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от компании ГК "Кадрофф" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.
Актуальность данных:
Объявление № 4222205 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 3 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 4222205 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ГК "Кадрофф" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Координатор персонала в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Санкт-Петербург по адресу: м. Пушкинская, Введенский канал, дом 7.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 70000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4222205 к соискателю места труда следующие:
- расстановка и контроль выхода на смену персонала (порты/терминалы);- ежедневный контроль опозданий/прогулов/больничных;
- отслеживание прохождений медкомиссий;
- учет и выдача спецодежды.
- опыт работы с персоналом (опыт координирования водителей, грузчиков, курьеров) - будет преимуществом;
- владение ПК на пользовательском уровне;
- готовность к интенсивной работе;
- желание развиваться в сфере управления персоналом;
- грамотность, внимательность, развитые коммуникативные навыки.
Организация по объявлению № 4222205 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- офис в пешей доступности от ст. м. Пушкинская (4 мин)/ Звенигородская (10 мин)/ Технологический институт (10 мин);- оформление в штат с первого рабочего дня, полное соблюдение Трудового Кодекса РФ;
- график работы 2/2 по 12 часов (1 час обеда). На период обучения график: 5/2 с 9 до 18, сб. и вс. - выходной;
- заработная плата состоит из конкурентного оклада + KPI;
- безлимитная мобильная связь;
- в компании присутствует система адаптации и обучения.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Сменный график
Статистическая информация:
Страница прочитана - 25 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)